Programma

Il corso forma una figura professionale specializzata nella gestione amministrativa, contabile e fiscale del personale, fornendo competenze nella gestione dei rapporti di lavoro, nell'elaborazione delle retribuzioni e negli adempimenti previdenziali e fiscali.
 

Argomenti trattati:

• Gestione amministrativa dei rapporti di lavoro (assunzione, trasformazione e cessazione).
• Elaborazione del cedolino paga con il software EssePaghe.
• Gestione degli adempimenti fiscali, previdenziali e assicurativi (INPS, INAIL, F24, Uniemens, CU e Modello 770).
• Normativa del lavoro (D.Lgs. 81/2015, Statuto dei Lavoratori, CCNL e GDPR).
• Configurazione delle anagrafiche azienda e dipendente nel gestionale.
• Comunicazioni obbligatorie e gestione degli sgravi contributivi.
• Gestione di presenze, assenze e variabili retributive.
• Simulazioni pratiche dell'intero ciclo amministrativo del personale, dall'assunzione alla contabilizzazione del costo del lavoro.

Competenze:
1– Realizzare gli adempimenti giuridico-amministrativi

• Studio dei principali CCNL e della normativa sul lavoro.
• Gestione di assunzioni, trasformazioni e cessazioni.
• Comunicazioni obbligatorie agli enti e tutela della privacy (GDPR).
• Configurazione di azienda e dipendente nel software paghe.
• Simulazione di assunzioni e verifica dei requisiti per incentivi e sgravi contributivi.

2 – Predisporre l'elaborazione delle retribuzioni

• Utilizzo del software paghe e gestione del Libro Unico del Lavoro (LUL).
• Elaborazione completa del cedolino paga.
• Gestione di presenze, assenze, straordinari, premi e indennità.
• Calcolo di contributi previdenziali e imposte (IRPEF).
• Controllo delle quadrature del cedolino e simulazione degli sgravi contributivi.

3 – Realizzare gli adempimenti fiscali e previdenziali

• Gestione degli adempimenti INPS, INAIL e del sostituto d'imposta.
• Elaborazione di flussi Uniemens, modelli F24, Certificazione Unica e Modello 770.
• Gestione delle posizioni contributive e delle agevolazioni.
• Controllo della corretta esposizione degli sgravi nei flussi contributivi.
• Applicazione della normativa fiscale, previdenziale e GDPR.

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Calendario corso

Data di avvio: 15/06/2026
Data di termine: 19/06/2026
Giorni di svolgimento: dal lunedì al venerdì
Fascia oraria delle lezioni: 8:30-12:30/14.30-18.30

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Durata

40 ore

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Modalità erogazione corso

In presenza

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Sede erogazione corso

Studio Di Nuovo Mario – Consulenti del Lavoro Viale G. Trissino 165, 36100 Vicenza

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Destinatari

Disoccupati / Inoccupati

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Iscrizioni

Per partecipare è necessario:

• svolgere un colloquio con il Case Manager del CPI di riferimento
• essere iscritto al Percorso 2 “Aggiornamento (Upskilling)” rilasciato dal Centro per l’Impiego

Al Centro per l’Impiego devi comunicare:

• Codice OPAL: GOL25-2-044/427
• Ente erogatore: Fondazione Consulenti per il Lavoro – Studio Di Nuovo Mario

Successivamente sarai contattato dallo Studio per avviare il percorso formativo.

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Indennità

Il corso è completamente gratuito È prevista un’indennità di frequenza.

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Per informazioni

Formazione@studiodinuovo.it
0444 525823 oppure 352 0076495 (WhatsApp)

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